Om Coaching

Spørgsmål er kernen i coaching

I et trygt og fortroligt rum stiller jeg de rette spørgsmål, som får dig til at finde nye perspektiver og muligheder, som du har brug for, for at skabe det arbejdsliv du ønsker. Jeg støtter i at finde vejen fra, hvor du er i dag til der, hvor du gerne vil hen.  

Der er mange grunde til at opsøge coaching.

• • Er du på vej ind i arbejdslivet og skal finde din nye rolle?

• • Ønsker du at skabe klarhed over og sætte rammerne for dit arbejdsliv?

• • Står du det sted i livet, hvor du har mistet arbejdsglæden og motivationen?

• • Har du et ønske om at sætte en ny retning for dit arbejdsliv?

• • Har du en følelse af at være gået i stå i din karriere?

• • Ønsker du at blive den bedste version af dig selv som leder?

• • Skal du genfinde dig selv efter en lang karriere?

Uanset hvad din grund er, så kan jeg hjælpe dig med at knække koden, så du kan skabe det arbejdsliv, du drømmer om.

Ægte forandring kræver tid

Jeg tror ikke på quick fixes – forvandling sker ikke fra den ene dag til den anden. Derfor tilbyder jeg kun forløb på minimum 3 måneder med 6 sessioner. Det giver plads til refleksion, handling og udvikling, der holder.

Indholdet i en coaching session er individuelt og afhængigt af, hvilke udfordringer, der er tale om. I min coaching tager jeg altid udgangspunkt i dig og dine værdier. Jeg inddrager min lange erhvervs- og ledelseserfaring samt min egen professionelle og personlige udvikling, som jeg fortsat bruger tid og ressourcer på.

“At kende dig selv er begyndelsen på al visdom” – Aristoteles